黄河流域人力资源服务新质生产力发展大会在潍坊成功举办

黄河流域人力资源服务新质生产力发展大会在山东省潍坊市隆重举行。本次大会以“汇聚新质动能，服务流域发展”为主题，旨在探讨如何通过人力资源服务的创新与升级，激发黄河流域高质量发展的新动力，为区域经济协同发展注入强劲的人才与智力支持。

来自黄河流域各省市的人力资源和社会保障部门代表、知名人力资源服务机构负责人、企业高管、专家学者以及行业从业者齐聚一堂，共同围绕人力资源服务如何培育和赋能新质生产力这一核心议题展开深入交流。与会嘉宾一致认为，在数字经济与实体经济深度融合的新时代背景下，人力资源作为经济社会发展的第一资源，其服务模式的革新对于催生新技术、新业态、新模式，进而形成新质生产力具有至关重要的作用。

大会设置了主题演讲、高峰对话、专题研讨、成果展示及项目签约等多个环节。在主题演讲中，多位专家指出，发展人力资源服务新质生产力，关键在于推动人力资源服务向专业化、数字化、高端化转型。这包括利用大数据、人工智能等现代信息技术优化人才招聘、测评、培训与发展全链条服务；构建更加灵活、开放、共享的人力资源协作平台，促进人才要素在黄河流域内高效流动与优化配置；以及聚焦战略性新兴产业和未来产业，提供定制化、前瞻性的人才解决方案，为科技创新和产业升级提供精准支撑。

高峰对话环节聚焦“区域协同与人才共育”，沿黄九省区的代表分享了各自在人力资源开发与合作方面的实践经验与探索，并就共建黄河流域人力资源服务协同发展机制、共享高端人才数据库、共塑区域人才品牌等议题达成广泛共识。大家认为，打破行政壁垒，加强政策衔接与信息互通，是释放黄河流域整体人才红利、提升区域综合竞争力的必由之路。

会议期间，一批人力资源服务领域的创新产品与解决方案进行了集中展示，反映了行业向价值创造纵深发展的新趋势。多家机构与地方政府、重点企业现场签署了战略合作协议，内容涉及高端人才引进、技能人才培训基地建设、人力资源产业园区共建等，签约项目预计将有力带动当地就业结构优化和产业能级提升。

潍坊市作为本次大会的东道主，其近年来在人力资源服务业发展方面的成效获得了与会者的高度评价。潍坊市通过政策引导、平台搭建、环境优化，积极打造人力资源服务产业集聚区，不仅服务了本地经济社会发展，也为黄河流域人力资源服务业的交流合作提供了重要枢纽。

本次大会的成功举办，为黄河流域人力资源服务业的高质量发展指明了方向，搭建了高层次的对话与合作平台。它标志着黄河流域在协同推进人力资源开发、共育新质生产力方面迈出了坚实步伐，对于加速流域内新旧动能转换，推动生态保护和高质量发展国家重大战略的实施具有深远意义。沿黄各省市有望以此次大会为起点，持续深化合作，共同书写人力资源服务赋能区域发展的新篇章。