松山湖人力资源综合服务大厅正式启用，7月1日起部分业务实现“就近办”

为进一步优化营商环境，提升人力资源服务效能，方便企业和群众办事，松山湖高新技术产业开发区新建的人力资源综合服务大厅于近日正式启用。自7月1日起，多项人力资源相关业务将可在该大厅实现“就近办”，为园区内及周边企业和劳动者带来极大便利。

松山湖作为国家级高新区，集聚了大量高新技术企业和创新人才，对高效、便捷的人力资源服务需求日益增长。新建的综合服务大厅位于园区核心区域，交通便利，环境舒适。大厅整合了此前分散在不同地点的服务窗口和业务职能，实现了“一窗受理、集成服务”的现代化办事模式。

据了解，从7月1日开始，企业和个人可就近在该大厅办理的业务主要包括：

1. 就业服务类：包括求职登记、职业介绍、招聘信息发布、就业政策咨询等。
2. 人才服务类：涵盖人才引进、流动人员人事档案接收与转递、高层次人才服务、职称申报指导等。
3. 社会保障类：提供企业用工备案、劳动合同鉴证、劳动保障法律法规咨询、劳动争议调解指引等服务。
4. 培训与技能鉴定类：受理职业技能培训报名、补贴申请，以及职业技能等级认定相关业务的咨询与办理。

大厅采用了智能化服务系统，配备了自助查询机、叫号机等设备，并开通了线上预约通道，有效减少了排队等候时间。大厅设有专门的咨询导办台和休息等候区，服务细节处处体现人性化关怀。窗口工作人员均经过系统培训，能够提供专业、准确的业务解答和办理指导。

启用仪式上，相关负责人表示，松山湖人力资源综合服务大厅的启用，是深化“放管服”改革、推进政务服务标准化、规范化、便利化的重要举措。其目标是打造一个功能齐全、流程优化、服务高效的人力资源公共服务平台，切实解决服务群众“最后一公里”的问题，为松山湖乃至更广区域的经济社会发展提供坚实的人力资源支撑。

该大厅还将根据企业和群众的反馈，不断优化服务流程，拓展服务项目，积极探索“互联网+人力资源服务”新模式，努力实现线上线下服务深度融合，持续提升服务对象的满意度和获得感。园区企业和劳动者可通过官方网站、公众号等渠道获取详细的业务办理指南和服务时间信息。